Una historia del ratón de Apple en CSS

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Echa un vistazo a estas increibles imagenes, es un homenaje a la forma radical el ratón de Apple ha evolucionado a lo largo de los años. Usando una mezcla inteligente de dibujo y las transiciones CSS

Espero les guste tanto como a mi, les comparto el enlace para que sea bien explicado. Nadie mejor que su autor.

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Un horario de trabajo flexible es invaluable para reclutar y retener a los mejores talentos

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Muchos colaboradores estrella saben que el tiempo puede ser infinitamente más valioso que el dinero, por lo que les atraen las empresas que ofrecen margen en términos de horas de trabajo.

Muchos estudios muestran una fuerte correlación entre los horarios flexibles y la salud de los empleados. Según un informe , se encontraron como puede influir positivamente en la presión arterial, la frecuencia cardíaca, el cansancio, la salud mental , la duración del sueño, calidad del sueño y el estado de alerta.

Cuando se trata de la relación entre los horarios flexibles y el rendimiento de los empleados, los resultados se dividen .

Algunos investigadores han encontrado una fuerte correlación entre los horarios flexibles y una mayor productividad, mientras que otros afirman lo contrario. Sin embargo, según los investigadores del Centro Sloan para el Envejecimiento y el Trabajo en el Boston College, las razones de la disparidad son claras:

“Incluso cuando los horarios de trabajo son flexibles, los empleados pueden no sentirse libres para usarlos.”

El Centro Sloan señala que las políticas de horarios flexibles exitosos han rendido beneficios claros y convincentes:

  • Marriott encontró una clara relación entre la flexibilidad laboral y una mayor productividad, a pesar de que los empleados trabajaron menos horas.
  • JP Morgan Chase encontraron que el 95 por ciento de los empleados que trabajan en un ambiente que es sensible a la vida laboral y personal – incluyendo la flexibilidad informal – se siente motivado para tener éxito.
  • Los datos de un estudio de IBM 1996 revelaron que, dada la misma carga de trabajo, las personas que creían que tenían una mayor flexibilidad del lugar de trabajo fueron capaces de trabajar más horas antes de sentir un impacto negativo sobre el equilibrio trabajo / familia.

La clave para una política de horario flexible de éxito es la aplicación adecuada. Documentos oficiales y ponencias de recursos humanos son sólo la mitad de la ecuación – la organización puede construir una cultura aún flexibles, en función de resultados mediante la adopción de las siguientes medidas:

Tratar a todos por igual:

Si una organización tiene una política de flexibilidad horaria, debe aplicarse para todos – independientemente de la antigüedad o años en la empresa. A menudo, las organizaciones dejarán horario flexible a “discreción del gerente de un empleado”, lo que puede crear un ambiente potencialmente hostil. Si un gerente dice “no” cuando tres dicen “sí”, hay una gran posibilidad de que los empleados ahora tengan un favorito – con buena razón. La clave para implementar una política exitosa torno a los horarios flexibles es asegurar que todo el mundo juega con las mismas reglas.

Proporcionar refuerzos efectivos:

Los empleados pueden sentirse incómodos teniendo horarios flexibles, incluso cuando no hay una política oficial que los protege.

La tradición es el culpable de este sentimiento – históricamente, las peticiones de flexibilidad han venido con un estigma que marca los empleados como “distraído” o “perezoso”.

“Muchos gerentes piensan que si no estás sentado en un escritorio, cerca de su oficina, usted está perdiendo el tiempo, “o, si usted trabaja menos horas, debe significar que es menos concreto.”

Crear la infraestructura adecuada:

Los horarios flexibles necesitan piezas de la tecnología para trabajar. Lo que es importante es quelos empleados puedean sentir que siempre estan conectados, no importa dónde se encuentren en el mundo. Programas de chat entre oficinas como Microsoft Lync, Skype,redes privadas virtuales (VPNs), software de videoconferencia, herramientas de gestión de proyectos como Basecamp y Asana y otros servicios de comunicaciones unificadas pueden ayudar a mantener a los miembros del equipo en la misma página. El tener la tecnología adecuada es crucial para mantener una buena comunicación a través del equipo.

Sus pensamientos:

¿Tienes colaboradores trabajando con horarios flexibles ? ¿ O tu trabajas así?

¿Nos podrían compartir lo que han aprendido?

 

 

Como sobresalir en tu negocio como: Apple, Google y Starbucks

La capacidad de cambiar el comportamiento del cliente es el mayor logro de cualquier empresa. Es lo único que bien vale la pena.

De hecho, es la definición de liderazgo en el mercado. Así es como se puede destacar en la industria, cambiando la forma en que la gente hace las cosas …

En tres estudios de caso breves, te voy a mostrar cómo Apple, Google e incluso Starbucks lo hacen. Y luego voy a decirte lo que todos estos cambios de cultura que cambia tienen en común, y cómo puedes replicar y tener el mismo enfoque.

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De Apple
Apple es probablemente el mejor ejemplo de una empresa que es capaz de cambiar el comportamiento del consumidor. Lo han hecho en cuatro ocasiones.

Apple cambió el comportamiento del usuario a partir de los patrones de uso de un sistema operativo basado en línea de comandos para una gráfica que utiliza un ratón con la Macintosh original en 1984. Ellos cambiaron la forma en que la gente compra y escucha música con el iPod en 2001. Transformaron el cómo la gente usa un teléfono inteligente en el año 2007.

Pero el mejor ejemplo de cambio de comportamiento de los usuarios fue con el iPad en el 2010.

El iPad es un tipo de producto que nadie pensó que quería o necesitaba. La idea de construir algo diferente a  lo que ya existe: Una PC, reproductor de música, teléfono inteligente. Pero el iPad, una tableta multi-touch, era un dispositivo que nadie había usado o incluso deseado.

Su propósito era algo extraño al principio. Era como un iPhone, pero no podía realizar llamadas, era como un ordenador portátil, pero sin teclado, era como un netbook, pero tenía aplicaciones de uso regular de Mac.

Apple inventó la categoría y puso a millones de personas a cambiar la forma en que hacen las cosas.

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Google
Cambia el comportamiento del usuario.

El cambio más grande, por supuesto, puso a todos a buscar en Google. “Google Search” está tan profundamente arraigado en los hábitos diarios de los usuarios de Internet del mundo, que cuando el servicio deja de estar en línea, durante unos minutos, (un evento raro), el tráfico de Internet se reduce en un 40%

Google ha cambiado por completo la forma de hacer publicidad. Sus diversos productos, incluyendo la publicidad AdMob, AdSense, AdWords, DoubleClick, YouTube y otros-han transformado colectivamente cómo funciona la publicidad. Esto es especialmente cierto, ya que permite a las personas  colocar anuncios, a cualquier hora del día en sus sitios web.

Google está en el proceso de cambio de la cultura con otros dos productos: Google+ y Chromebook.

Pronto contara con una amplia gama de comportamientos de la cultura cambiante, desde videoconferencia multi-participantes a las fotografías “Auto Increíbles” que se cargaran automáticamente desde un teléfono inteligente,si automáticamente!!, mejorara y transformarara en GIFs animado, los panoramas y otros populares formatos, todo ello sin cualquier acción por parte del usuario.

Si estos dos productos mantienen sus trayectorias actuales, Google tendra un éxito como el de Apple, esto por cambiar la cultura dominante en cuatro ocasiones.

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Starbucks
Es sin embargo, una de las hazañas más impresionantes de cambio de la cultura en los últimos 50 años se llevó a cabo. Starbucks, transformó el comportamiento de cientos de millones de personas en torno a un producto básico de casi todo el mundo y que ya estaba siendo utilizando todos los días.

Desde finales de 1800 hasta la década de 1970, la cultura del café en los EE.UU. fue dominado por la cafetera, que era una forma rentable y flexible para hacer un muy  y delicioso “mal café”. Con cafeteras en casa y café igualmente pésimo de una lata en cafeterías, comedores, cucharas grasientas, mostradores de almuerzo, y tiendas de donuts, los hábitos de todo el café estaban bien establecidos. En la década de 1970, las cafeteras fueron reemplazados por café de filtro, que era mejor, pero todavía dejaba mucho que desear.

(Claro que había gourmet , algunos café, lugares urbanos, aquí y allá, pero para casi todos, el café era barato, fácil, limitado en variedad, y francamente no potable para los estándares de hoy en día.)

Starbucks combino la maquinaria de un bar espresso italiano con la inventiva y la selección de un restaurante americano de comida rápida para cambiar completamente cómo todos bebieron café.

Ahora, en lugar de beber una rápida, práctica taza de 12 pesos de mal café, millones de consumidores, llegaban en sus coches y de diferentes puntos de la ciudad, para hacer cola para pagar $65, por una bebida de café personalizada a su elección.

¿Como lo hacen?

Apple, Google y Starbucks todos llegaron con sus culturas cambiantes, productos con un comportamiento, que cambia utilizando un enfoque de tres partes:

1.- Empezar de cero: En lugar de tratar de simplemente construir una mejor trampa para ratones, estas empresas dieron un gran paso fuera de la mentalidad de su industria y volvieron a considerar todo el problema: ¿Cuál es la situación ideal para la gente, ¿Como le gustaría atrapar a los ratones y cómo podemos crear esa situación ?

2.-Enfoque en Experiencia: No es sobre el producto. Se trata de la experiencia de usar el producto, Lo que el iPad, Google Search, y Starbucks tienen en común es que son fácil, divertidos. La gente camina lejos de interactuar con estos productos con un brillo de satisfacción y felicidad. Crear esa sensación.

3.-Busca dentro de: Todos los productos comportamiento cambiante se originan con un visionario insatisfecho. En lugar de tratar de entender lo que quieren los demás, es más poderosa para entender lo que usted desea. Hazte esa pregunta tu mismo ¿Cuál es la frustración que se siente en el uso de productos y servicios en su industria?

Mediante la combinación de estos en una estrategia para la transformación de la cultura cambiante, cualquier empresa puede emular a Apple, Google y Starbucks, salir delante de la competencia.

¿Tienes un consejo favorito?  ¿Que te gusto mas? Deja un comentario más abajo …

 

3 Tendencia de diseño Web para el 2014

Las tendencias de diseño web van y vienen cada año, es importante mantenerse al día, tanto los diseñadores y propietarios de paginas, la idea es no quedar obsoleto.

Hay demasiadas tendencias, algunas no son de gran importancia, no puedes hacer cambios cada mes, no es el fin de este post, pero si presentarte las 3 mas significantes.

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La sencillez, ser claro y claro un diseño entretenido (sensible)

Hoy en día no es necesario contar con una gran experiencia para saber detectar que es lo que buscan los navegantes en la Internet, existen herramientas para ello, vamos a enfocarnos en su diseño.

Al hablar de sencillez no estamos haciendo referencia a simplicidad,no estamos diciendo que debe de ser simple, muy sencilla o plana, nos referimos a hacer que la experiencia del usuario sea lo mas fácil posible.

Esta simplicidad trata de no llenar de cosas inútiles para los visitantes, a veces creemos que algo debe de estar ahí, no es así, busquemos tomar una decisión de negocio, no basada en impulsos.

Toma en cuenta que los usuarios que lo visiten son los que deben de estar satisfechos con tu web, no solo es tuyo.

Toma en cuenta un diseño minimalista, para que la pagina de un mensaje sin necesidad de ser excesiva. Ejemplo de sencillez

Ser claro, aunque muchos recomiendan y creen que tener un contenido de texto amplio, puede apoyar en el posicionamiento de la pagina con los buscadores mas importantes, no es así.

Lo de hoy es que a medida que el usuario se va desplazando en la pagina inicial, se vaya contando su historia, lo que vende, el precio ,sus medios de contacto, algo así como un camino, que sea visual y emocionante.

Si lo haces así es mas probable que se interesen, ya que encontraran lo que buscan , no los llenes de 10 párrafos de tu historia y cubetas de ego , donde dices ser el mejor.

Hay un ejemplo de una pagina que trata de varias tarjetas bancarias que se pueden unificar y quedar en una sola, pero la pagina lo va mostrando , es interesante , es muy claro, aquÍ el ejemplo PAGINA digamos que cumple con la sencillez y cuenta el cuento.

Un diseño sencillo, sabemos del diseño responsive, no es nuevo, lo que si es muy importante es seguir desarrollando y diseñando tomando en cuenta el responsive, la navegación a través de dispositivos móviles sigue a la alza, obvio si vas enfocarte en esto , no descuides la sencillez y la narración , que es de lo que hablamos antes.

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En el responsive, muchas de las veces es recomendable quitar cosillas, recuerda que es vista tu web a través de un dispositivo móvil.

De esto podríamos poner millones de ejemplos, les dejo este de Twitter Bootstrap.

Bueno amigos espero esto les ayude y lo tomen en cuenta… si buscan alguien que les haga su pagina web, piensen en mi =)

 

10 Sitios Web que podrían facilitarte tu navegación

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Te presento estos10 sitios web que te facilitarán la vida en internet, ya sea con respuestas específicas,información sobre el lugar en donde se subió por primera vez una imagen o con búsquedas anónimas, espero te gusten.

Come.in 

Esta página web te permitirá esquivar aquellas regiones o sitios que bloquean el acceso a sitios de torrents como The Pirate Bay, EZTV, Isohunt o TorrentReactor.net, entre otros.

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Mailinator

Muchos sitios te piden que des tu mail para registrarte, esto puede ser una molestia porque te empiezan a enviar publicidad que llena tu bandeja de spam. Mailinator te ofrece crear direcciones de correo electrónico desechables que incluyen bandeja de entrada.

Ingresa Aquí 

Reddit

Este sitio web de marcadores sociales permite que leas noticias sobre los temas que te interesan y que compartas enlaces con los miembros de Reddit de forma anónima. Cada enlace puede votarse a favor o en contra para que aparezcan por orden de popularidad y, además, puedes encontrar y crear “subreddits” que son subcategorías con diferente contenido.

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Imgur

Con este servicio puedes compartir y buscar imágenes en internet además de que en la página principal se muestran las fotos más populares de la Red. Una ventaja de este sitio es que no borra las imágenes sin importar el tiempo o el ancho de banda que consumen.

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Duck Duck Go

Si desconfías de Google por el espionaje, una opción que tienes es este navegador con el que podrás buscar en la Red de forma anónima para que los resultados no sean conforme a búsquedas que hayas hecho antes, cosa que sucede con Google.

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Tiny Eye

Con Tiny Eye puedes hacer búsquedas inversas de imágenes, es decir, subes una imagen o metes su URL y el sitio te mostrará todas las páginas web que la contienen. Las búsquedas incluyen fecha, así puedes ver el sitio en donde la foto se subió por primera vez o investigar si alguien se ha estado robando tus imágenes.

Ingresa Aquí 

Wolfram Alpha

Es un motor de búsqueda computacional que no ofrece sitios web, sino respuestas. Esto te puede ayudar a responder preguntas específicas y encontrar información rápidamente sin tener que buscarla por toda la web.

Ingresa Aquí 

DIRAE

Una alternativa de la Real Academia Española es DIRAE. Ahí puedes escribir una palabra o frase y el sitio te revisará la ortografía y la gramática además de darte ejemplos de uso de la palabra y definiciones.

Ingresa Aquí 

Vector Magic

A veces la resolución de las fotos no es suficiente para subirla a un sitio web o para imprimirla. Vector Magic te ayuda a convertir cualquier fotografía o imagen a un vector sin importar el formato en el que esté.

Ingresa Aquí 

Copy paste character

No todos los caracteres se muestran en el teclado, esto te obliga a buscarlos en las opciones de tu editor de texto o a no usarlos. Con esta página web el problema se soluciona, solo copia el caracter que desees y listo, pégalo donde gustes.

Ingresa Aquí 

 

¿Conoces los espacios coworking?

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El coworking es un espacio de trabajo compartido diseñado para que diversos emprendedores tengan acceso a recursos comunes en un ambiente creativo que evita las reglas y los gastos de una oficina.

Al rentar una oficina tradicional, un solo emprendimiento debe asumir todos los gastos, pero en coworking es posible dividirlos para usar salas de juntas, cubículos e internet, por ejemplo.

Además, en este esquema los emprendedores no trabajan solos en sus proyectos, sino que unos contribuyen voluntariamente con ideas para los negocios de otros.

En los últimos 2 años, la cantidad de espacio de trabajo compartido ha crecido 400 por ciento a nivel global. Actualmente, existen 2 mil 498 espacios en todo el mundo, de los cuales sólo 21 están en México, según cifras de Deskwanted, empresa dedicada a ofrecer espacios de coworking.

No es mala idea, inclusive el formar uno, si antes los ciber cafés tuvieron su momento , ¿por que ahora los espacios coworking no?

Si sabes de alguno, compartelo con nosotros.

Gracias

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La Internet de las Cosas: En 2020, Para tí, el propietario de 50 dispositivos conectados a Internet

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TORONTO  – ¿Cansado de controlar manualmente tu lavadora?¿ para ver si el ciclo se ha completado, o preocuparse de que las luces se quedaron en casa ? Estas aplicaciones seran cada vez más  abundantes , ellas ayudaran a controlar los objetos, gracias al uso de un control remoto en sus dispositivos móviles.

Desde lavadoras con conexión a Internet y neveras inteligentes, básculas de baño , los aparatos que se conectan a Internet están en aumento en los hogares, y las aplicaciones son los medios para vigilar y controlar.

En el 2022, el promedio de los hogares con dos hijos adolescentes poseerá aproximadamente 50 dispositivos conectados a Internet , frente a los aproximadamente 10 de hoy, según estimaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico . Esta tendencia se ha denominado el “Internet de las cosas” .

“Al final la gente es el Internet de las cosas”, dijo Stephen Prentice , vicepresidente y miembro de la firma de investigación Gartner asesoramiento .

” Por un lado tenemos todos estos dispositivos que dan la información , y por otro tenemos personas que acceden a ellos cada vez más a través de sus tabletas o teléfonos móviles. ”

Control Home es ude uso popular de la tecnología. Una lavadora y secadora producido por Samsung, por ejemplo , pueden controlarse a distancia con una aplicación Android para iniciar y detener la máquina, y los factores de control como la temperatura . Los usuarios pueden incluso recibir notificaciones cuando finalice la carga.

Plafones llamados Philips Hue se puede controlar con el iPhone o Android permite encenderlos y  de forma remota , establece temporizadores y cambiar la luz de ambiente.

La temperatura en el hogar puede ser controlada a distancia con la jerarquía Mobile para iPhone , iPod Touch, iPad y Android , mientras que la calidad del aire puede medirse con Netatmo , una estación meteorológica personal e inclusive vigilar la calidad del aire . Con el iPhone o Android , los usuarios pueden ver la información sobre la calidad del aire en interiores , tales como el nivel de dióxido de carbono y la humedad en el ambiente, y la aplicación sugiere momentos ideales para ventilar .

Incluso hay una aplicación y herramienta para los propietarios de la planta. Koubachi , un sensor de planta colocada en el suelo de una planta en maceta , se conecta a una aplicación de iPhone para enviar notificaciones cuando necesita riego , nebulización , sol o sombra.

” La diversidad de estos dispositivos es enorme”, dijo Prentice .

“La gran mayoría de los futuros dispositivos de este tipo no existen en la actualidad – son cosas nuevas, si algo se puede medir, entonces alguien va a tener un dispositivo para hacer eso y alguien va a encontrar un uso para los datos. “, dijo .

Aplicaciones y dispositivos también están desempeñando un papel en la supervisión y seguimiento de la salud.

Para el seguimiento de peso, la aplicación Withings Health Mate para iPhone y Android seguimiento automático de peso mediante la conexión a una de las básculas de baño inteligentes de la compañía con sede en París Withings . Una aplicación similar para los bebés , bebés Withings App Companion para iPhone , rastrea el peso de un bebé y lo compara con otros de la misma edad.

Aquellos que quieran mejorar su postura puede convertir a la LUMOback , un dispositivo que se coloca alrededor de la cintura que se conecta a una aplicación de iPhone que notifica a los usuarios cuando están desplomándose , y un seguimiento de su posición en el tiempo.

Para el seguimiento de las calorías quemadas , distancia recorrida o las medidas adoptadas , hay opciones disponibles, incluyendo pulseras , como el Nike + FuelBand y Larklife , que se conectan a aplicaciones para el iPhone y el Jawbone UP y Fitbit One, que se conectan para iPhone y Android .

Sin embargo, con esta nueva tecnología que va en crecimiento, A Prentice le preocupa que las leyes de privacidad no puede dar cuenta de la recogida de datos personales, que estos aparatos y aplicaciones pueden tener acceso, como la ubicación .

“Es un poco de un salvaje oeste esto”, dijo Prentice .

“Por el momento se trata de un caso de: comprador tenga cuidado “.

La Ejecución Eficiente de la estrategia

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Es indiscutible que se desea que las organizaciones crezcan de manera sostenida y la idea es que se vuelvan cada vez mas rentables. Sin embargo, el mundo esta cambiando a tal velocidad que los modelos de negocio tradicionales se extinguen delante de nuestros ojos, y aunque algunas oportunidades desaparecen, surgen otras nuevas e inclusive con mayor potencial.

Es por eso que hoy mas que nunca, el crecimiento y la rentabilidad dependen en gran medida de cada una de las personas que conforman la empresa; líderes y colaboradores que sean capaces de ofrecer a mercados, productos y servicios mas allá de las forma tradicionales, edificando y manteniendo a la vista la estrategia, y por supuesto, preocupandose por ejecutarla de manera magistral.

Hoy en día las estadísticas indican que alrededor de 63% de las estrategias de negocio nunca llegan a ejecutarse ¿Por qué? Debido a que hacer algo nuevo o mantener un hábito basado en la persistencia con el fin de alcanzar objetivos incansablemente es muy complicado.

Las organizaciones, con cada una de las unidades que la integran, deben superar tradiciones, intereses individuales, romper paradigmas y otros aceptos culturales para encontrar la fórmula de crecer rentablemente y perdurar muchos años en el mercado.

Las semillas de las dificultades de ejecución se plantan desde muy temprano. En ocasiones durante la propia formulación de la estrategia, el proceso de definición y diseño de la misma no puede ser visto como algo distinto a la concepción meticulosa de un plan formal para ejecutarla.

Cuando un negocio no marcha bien, los líderes frecuentemente son partidarios de exigir resultados más rápidos y rentables sin inquietarse de cómo lo logren, ni mucho menos preocupándose por la cultura organizacional por que en ese momento se cree que no es prioridad.

Es correcto exigir resultados, sin embargo, se debe reconocer que las convicciones son tan importantes como los resultados mismos.

La estructura de y la estrategia son inertes si no se dispone de la convicción, herramientas y conductas, es por eso que poner a disposición herramientas para ejecutar la estrategia o cambios en la cultura por sí sola, mejorará en forma exponencial a la empresa.

La premisa básica es sencilla:

El crecimiento se hará realidad y sostenible cuando el objetivo se la ejecución y sobre todo cuando se cuente con la responsabilidad de cada persona.

Enriquecer la cultura significa sumar los valores, el convencimiento y las normas de conducta, ademas de entender y fortalecer los valores de los clientes, y que se vean reflejados en la calidad y en el potencial de los productos y servicios junto con la conciencia de lo que se es como negocio.

Aunque no se puede establecer un procedimiento específico para lograr de la noche a la mañana el cambio en la cultura, debe existir una gran dosis de perseverancia, apertura y disposición.

“Si quieres resultados distintos no hagas siempre lo mismo”

Albert Einstein

Sigue caminando, no te detengas

Estamos apunto de conseguir todo lo que habíamos soñado.
Keep Walking
Johnnie Walker

Me gusto este video, con gusto lo comparto.

La importancia de llevar chocolates contigo todo el tiempo

Me encanto la mercadotecnia de este video, algo diferente y super sexy.